Peggy Ludwig hält Ordnung im TransAdvantage-Team, und das stets mit einem Lächeln und sehr viel Geduld. Dabei ergänzt sie ihre vielfältigen Talente und Fähigkeiten ständig und erweitert somit die Aufgabe als Sekretärin und Koordinatorin unserer Truppe. Wenn sie nicht gerade mit dem Jonglieren unserer Projektkalender beschäftigt ist, engagiert sie sich in verschiedenen administrativen Supportaufgaben. Unsere Klienten schätzen ihre freundliche Zuverlässigkeit ebenso, wie wir uns auf ihr kompromissloses und detailliertes Nachfassen verlassen.
Donald B. Springer übernimmt bei TransAdvantage die Rolle eines Senior-Beraters, Obwohl er seit seiner Pensionierung als Geschäftsführer der Phoenix Contact, Inc. nicht mehr im Tagesgeschäft aktiv ist, stellt er seine außerordentliche Erfahrung und sein breites Netzwerk an relevanten Industriekontakten unseren internationalen Klienten zur Verfügung. Er ist Mitglied im Aufsichts- bzw. Beirat verschiedener Kunden und steht für direkte persönliche Konsultationen auf oberster Führungsebene bereit, sowohl bei der Mutter als auch der ausländischen Tochter. Seine Perspektive wird sehr geschätzt, insbesondere vor dem außergewöhnlichen Hintergrund einer der bedeutendsten Erfolgsgeschichten im Auf- und Ausbau der amerikanischen Organisation eines der klassischen „hidden champions“ der deutschen Industrie.
Nach seiner Universitätsausbildung begann Herr Springer seine Karriere bei 3M in Washington, D.C. und wechselte anschließend zu dem führenden Elektronikkomponentenhersteller AMP Inc., wo er als Marketingdirektor maßgeblichen Anteil an der Einführung hochinnovativer Produkte hatte.
1981 gründete er die amerikanische Tochtergesellschaft von Phoenix Contact, dem heute unbestrittenen Weltmarktführer in der elektrischen und elektronischen Verbindungstechnik. Was seinerzeit mit 5 Mitarbeitern begann, hat sich heute zum führenden Anbieter in diesem Segment entwickelt, mit mehr als 650 Mitarbeitern, einem kontinentalen Vertriebsnetz und Umsätzen im mittleren 9-stelligen Bereich. Aus den gemieteten 700 qm Büroflächen ist ein Verwaltungs-, Lager- und Produktions-Campus mit mehr als 40.000 qm in Harrisburg, PA geworden, der auch die unter seiner Führung entstandene Fertigungseinheit Phoenix Contact Manufacturing, Inc. beheimatet. Nur wenige deutsche Mittelständler können auf eine vergleichbare Erfolgsstory verweisen, die im Wesentlichen auf tiefgreifendem Vertrauen auf beiden Seiten des Atlantiks fußt und die optimale Symbiose aus deutscher Technologiekompetenz und amerikanischer Kreativität darstellt.
Seit seiner Pensionierung ist Herr Springer in verschiedenen Beratungsaufgaben engagiert. Er unterhält weiterhin exzellente Kontakte in den relevanten Industriegremien und engagiert sich bei einer Vielzahl gemeinnütziger Organisationen.
Sprechen Sie Don Springer direkt an:
Mobil: +1.717. 574.0134
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Jochen Kortmann vereinigt - leider zu selten - technische Kompetenz in Engineering und Automatisierungstechnik, mit Unternehmensleitung und strategischer Markterfahrung aus erster Hand. Graduiert als Diplomingenieur der Nachrichtentechnik begann Herr Kortmann seine berufliche Laufbahn zunächst am Institut für Strahlen- und Kernphysik der Universität Bonn mit anschließendem Engagement beim führenden Anlagenbauer KHD, wo er seinen Fokus auf anspruchsvolle Herausforderungen in der Automatisierungstechnik erwarb. Danach zog es ihn in die dynamischere Umgebung des Mittelstands, wo er die Verselbstständigung der Sparte Industrieautomation und Steuerungsbau innerhalb einer regionalen Unternehmensgruppe von Grund auf als Geschäftsführer vorantrieb -- heute bekannt als einer der führenden Engineering- und Systemdienstleister: KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH.Neben der Industrieautomatisierung und der dazugehörenden Spezialbereiche sowie dem klassischen Schaltanlagenbau liegt die Kernkompetenz der KSV auf Gebäudeautomatisierung, Energieverteilungssystemen, optischer Kontrolle und Prozesstechnik. Herr Kortmann ist maßgeblich für deren überdurchschnittliche Entwicklung von kleinsten Anfängen zu einem organisch wachsenden, ertragsstarken Spezialisten mit mehr als 120 Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern verantwortlich. 1997 erwarb er das Unternehmen im Rahmen eines Management Buy-outs gemeinsam mit einem Partner, dessen Nachfolger die Anteile von Herrn Kortmann bis 2014 übernehmen, um so den Status eines inhabergeführten Familienunternehmens zu erhalten.
Seit 2013 ist Herr Kortmann Mitglied im TransAdvantage-Team und verantwortet hier primär die enge strategische Zusammenarbeit mit den deutschen Muttergesellschaften unserer internationalen Klienten. Er koordiniert unsere projektspezifische Unterstützung der europäischen Töchter amerikanischer Unternehmen. Er stellt darüber hinaus unsere enge Kooperation mit verschiedenen Partnerorganisationen in Deutschland sicher. Seine Kompetenz in Ihrem relevanten Markt, sein technisches Verständnis Ihrer Anwendungsbereiche, seine strategische Ausrichtung und sein betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie nicht zuletzt seine persönliche Erfahrung als überaus erfolgreicher Familienunternehmer versetzen ihn bestens in die Lage, Ihre spezifischen Herausforderungen zu verstehen und Sie bei deren Lösung zu unterstützen. Er ist Pragmatiker und arbeitet mit derselben Prämisse für unsere Klienten: Mit ihm teilen wir den Wertekanon des deutschen Mittelstands, die Leidenschaft für deutsche Spitzenprodukte der Industrieautomation und den unbedingten Willen für internationale Erfolge.
Neben seiner Tätigkeit bei TransAdvantage engagiert er sich sehr erfolgreich und gezielt als Ermutiger und Navigator für Gründer von technologiebetonten Start-ups und persönlicher Berater für Inhaber von Familienunternehmen in spezifischen Marktsegmenten. Er steht seinen Partnern bei der KSV weiterhin beratend zur Seite, ist aktiv in bedeutenden Wirtschaftsgremien und Mitglied im Aufsichtsrat/Beirat verschiedener Unternehmen und gemeinnütziger Organisationen. Hhierzu Näheres und für Sie möglicherweise Interessantes in seinem detaillierten CV oder auf jochenkortmann.de.
Sprechen Sie Jochen Kortmann direkt an:
Mobil: +49.171.271.3599
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Susanna Miles pendelt schon seit langer Zeit zwischen den Vereinigten Staaten und Deutschland. Sie ist in einer fränkischen Unternehmerfamilie aufgewachsen, und die Abendtischdiskussionen drehten sich schon von klein auf ums Geschäft, um Kunden, Mitarbeiter, Jobs, eben um reale Geschäftsangelegenheiten. Bei TransAdvantage verantwortet Susanna Miles individuelle Übersetzungen und koordiniert zusammen mit Ihrem und/oder unserem Marketingteam eine professionelle Präsentation Ihrer Produkte und Dienstleistungen.Sie absolvierte eine gymnasiale Ausbildung in Deutschland mit Schwerpunkten in den Bereichen Naturwissenschaft, Sozialkunde und Mathematik. Ihre ersten Jahre in den USA verbrachte sie als Mitinhaberin eines Kleinunternehmens, das sich auf Elektroinstallationen für private Neubauten spezialisierte. Danach folgten 10 Jahre in der Airline-Industrie, wo sie Executive Accounts pflegte und Erfahrungen mit Call Centern, Customer Service und der zeitkritischen Lieferung und Leistung sammeln konnte.
Diese Erfahrungen waren außerordentlich hilfreich für ihre spätere Tätigkeit bei Rittal, dem weltweit führenden Hersteller von Verpackungstechnologie in der Elektronik und Elektrotechnik. Ihre US-Ausbildung in Business Management Technologien, Erfahrungen in der Transportindustrie und Kenntnisse der deutschen Sprache waren hilfreich, wenn nicht sogar Voraussetzung für das erfolgreiche Ausfüllen der Position als Einkaufskoordinator für internationale Bauteile mit der Verantwortung für die Beschaffung der europäischen Komponenten für Rittals US-Produktion. Im Rahmen dieser Verantwortung erwarb Frau Miles ein umfassendes Know-how der Anwendungen und ein gründliches technisches Verständnis der Engineering-Fragen und -Vorgänge. Sie wechselte später in die Marketingabteilung des Unternehmens, in der sie wesentlich bei der Produktanpassung mitwirkte, insbesondere bei der Deutsch-Englisch-Übersetzungen aller Kommunikationsmaterialien, inkl. der mehr als 1.000 Seiten Produkt-Handbücher und vielen anderen CI-Elementen.
Im Jahr 2000 machte sie sich als freiberufliche Übersetzerin selbstständig und spezialisierte sich auf komplexe industrielle und technisch anspruchsvolle Übersetzungen für Kunden wie z. B. Rittal und ePlan, Suarez Corporation und als Subunternehmer für mehrere deutsche Fachübersetzungsbüros. Dass sie dabei mit der modernsten Software der Übersetzungsbranche arbeitet ist selbstverständlich. Sie ist ein Mitglied der NOTA, des Northern Ohio Übersetzer-Verbands, wie auch der ata, dem Branchenverband auf nationaler Ebene. Es ist ihr wichtig, stets auf dem aktuellen Stand ihrer Branche zu sein. Mit ihrer Arbeit wird sie zu einem integralen Bestandteil des Marketingteams zur Erstellung hochwertiger Dokumente. Seit 2013 ist sie Mitglied des TransAdvantage-Teams. Sie ist begeistert davon, europäische Unternehmen bei deren Ziel zu unterstützen, in den USA Fuß zu fassen oder deutlich zu wachsen.
Sprechen Sie direkt mit Susanna Miles:
Mobil: +1+937.-830-3693
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Seit mehr als 25 Jahren unterstützt Craig Steffen Technologieunternehmen in Strategiefragen, der Kommerzialisierung anspruchsvoller Produktinnovationen und deren Positionierung in internationalen Märkten. Er bereichert das TransAdvantage Team mit seiner umfangreichen Erfahrung in bedeutenden Marktsegmenten wie der Umwelttechnik, alternativer Energien, Software, Luft- und Raumfahrttechnologie und der Medizintechnik.Als engagierter Entrepeneur hat er selbst fünf Unternehmen gegründet und erfolgreich geführt; er bringt von daher persönliche Erfahrung hinsichtlich des Aufbaus neuer Organisationen aus erster Hand mit. Aufgewachsen auf einer Farm in Iowa, aber dennoch international weit gereist, kann sich Herr Steffen problemlos mit dem breit gefächerten kulturellen Umfeld unserer Kunden identifizieren. Seine große Empathie sorgt für gleichzeitige Wertschätzung für die professionellen Ziele unserer Klienten wie auch für die Entwicklung nachhaltiger persönlicher Verbindungen. Er hat komplexe Verhandlungen über Joint Ventures, Lizenzabkommen, Vertriebsvereinbarungen und Produktkommerzialisierungen auf internationaler Ebene erfolgreich geführt und dabei immer die Bedeutung langfristig fruchtbarer, bilateraler Beziehungen berücksichtigt. Während der letzten zehn Jahre setzt er diese Kompetenzen mit großem Erfolg im Dienste des amerikanischen Verteidigungsministeriums ein und betreute zahlreiche Projekte für den Technologietransfer von und nach den USA.
Herr Steffen erwarb seinen Master in Management von der McGregor School an der Antioch University und konzentrierte den wesentlichen Teil seiner Karriere auf die Strategieentwicklung mittelständischer Unternehmen, wo er meist eng mit hochgradigen Wissenschaftlern und Ingenieuren zusammenarbeitete. Er ist regelmäßiger Lektor in naturwissenschaftlichen Fakultäten und Ingenieurkursen lokaler Hochschulen und vermittelt den teilnehmenden Studenten die betriebswirtschaftlichen Perspektiven ihrer Fachgebiete. Er ist Gastprofessor an der Indiana Wesleyan University, wo er International Business, strategisches Marketingmanagement und Operational Management für MBA-Studenten lehrt. Bei TA konzentriert sich seine Arbeit auf Strategieentwicklung, Marktforschung und Technologietransfer im Auftrag unserer Klienten.
Sprechen Sie Craig Steffen direkt an:
Mobil: +1.937.603.7282
